2007年度下期賞与（基本308.6%）が支給されたの巻。

2007年度下期賞与（基本308.6%）が支給された。２００７年度下期（２００７年４月１日～９月３０日）は目標売り上げに対して実績が4.3億も上回った。通常は基本200%なので大きい。でも、ここから個人評価とチーム評価が入るので上がったり下がったりする。とりあえずちゃんと出るんだから嬉しい。税金高いな・・・。たぶん貯蓄（になるんだろうな）。